各研究生培养单位及相关研究生：

一、重要意义

全国高校“百个研究生样板党支部”和“百名研究生党员标兵”创建工作是新时代高校党建示范创建和质量创优工作的重要组成部分，是新时代研究生党建思政工作的重要推动力量，是推动山东大学研究生党建质量整体提升、促进研究生教育高质量发展的有力抓手。学校“研究生样板党支部”和“研究生党员标兵”遴选创建工作是“学科党建”工作体系的重要组成部分和建设内容。

二、建设要求

山东大学遴选的第三批研究生样板党支部、培育党支部重点围绕“学科党建”工作体系，规范化、科学化开展支部组织生活，品牌化、特色化推进支部党建活动，尤其是增强学科服务国家战略急需能力进行探索。重点关注在科研攻关一线、重大项目现场、高水平学科竞赛工作中艰苦奋斗、表现突出的支部或党员，形成好机制好经验，带动全校研究生党支部全面进步全面过硬。并严格做到以下“七个有力”。

（一）教育有力

1.突出政治功能，党员教育扎实有效

支部巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，推动党史学习、党纪学习教育常态化长效化，深入贯彻中央八项规定精神学习教育。教育党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以扎实行动奋力答好“教育强国，山大研究生党支部何为”的时代课题；引导党员在专业学习、科研创新等实践中坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。

2.“三会一课”制度规范落实，支部主题党日开展严谨有序，支部党员政治教育扎实有效

“三会一课”突出政治学习和党性锻炼，做到形式多样、氛围庄重；每月召开1次党小组会（不设党小组的除外）和支部委员会会议，一般每季度召开1次支部党员大会；党支部书记每年至少讲1次党课；每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、开展志愿服务等活动。

3.建强教育学习阵地，全方位赋能党组织发展

每年在《山大研究生党建工作简报》上报党支部工作案例至少1次，凝练党支部的“拳头工作”；积极参加研究生党支部主题党日案例大赛，总结支部建设新机制新经验，提升基层党组织的战斗力，宣传支部建设新样态。

（二）管理有力

1.党员发展、党员培训、党籍和党员组织关系管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效

坚持党员发展标准，严格党员发展程序，注重政治合格，端正研究生入党动机；落实团组织“推优”入党制度，严把“质量关”，重视发展少数民族研究生入党；党员组织隶属关系明晰，按规定做好党员党组织关系接转、流动党员和出国境党员管理；严格落实党费收缴、使用和管理；务实开展党员激励关怀帮扶工作；按年度组织研究生党员参加集中学习培训，时间一般不少于32个学时；出台支部管理工作机制，强基固本，推动党建工作规范化、科学化。

2.党员先锋模范作用充分发挥

教育引导研究生党员在日常学习、科研、管理、服务中亮出党员身份、立起先进标杆、树立先锋形象；引导研究生党员努力成为“爱国、励志、求真、力行”“勤学、修德、明辨、笃行”的表率。

3.实现科研阵地全覆盖，构建符合研究生学科特色和科研特点的支部建设体系

探索将支部建在课题组、实验室、科研平台和实践基地的有效机制，推广按学科研究方向或导师课题组纵向建制的经验。强化学科党建体系建设，从专业领域内提取思政元素，紧扣学科的重大使命、科学精神、职业素养等开展党建育人工作。

（三）监督有力

1.坚持把纪律和规矩挺在前面，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位

严格用党章党规党纪规范党员行为，教育引导研究生党员模范遵守学术道德规范、严守纪律底线，为推动形成优良党风、校风、学风作贡献；落实谈心谈话制度，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次；及时掌握了解党员思想动态，发现苗头性倾向性问题“咬耳扯袖”常态化；每年规范召开组织生活会，严肃开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题；党支部一般每学期末向上级党组织报告1次支部工作，每年向支部党员大会报告工作情况；党员一般每年向党支部汇报1次学习、思想和工作情况；党支部每年规范开展民主评议党员；党员组织处置等措施有效运用、稳妥有序；党员退出机制健全，及时稳妥处置不合格党员。

（四）组织有力

1.引领带动研究生的动员力、实效性强

研究生党支部积极参与学生事务管理，支持、指导和帮助团支部、班委会以及学生社团，根据学生特点开展工作，引领优良班风学风校风建设，推进社会主义核心价值观培育践行；思想政治工作亲和力、针对性和实效性强，最大限度地把研究生组织起来，引领带动研究生积极投入学习、科研、管理、服务。

2.将研究生党员的专业领域与学科特色、时代背景充分结合

以理论问题链接现实问题，弘扬和培育科学精神和工匠精神，砥砺研究生党员科研报国之志。紧密结合专业特征和研究生党支部特点、研究生党员群体特征，丰富创新和灵活搭建活动载体、整合资源、围绕学科建设党建活动，形成各具特色的学科党建品牌。

（五）宣传有力

1.学习传达上级党组织决策部署及时到位

组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神宣传教育，引领广大研究生听党话、跟党走，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习传达上级党组织的决议，结合本支部实际抓好组织落实。

2.注重发现树立、宣传推广身边典型人物、典型事迹

注重发现挖掘身边典型，深入提炼树立具有较大影响力代表性、可学习可复制的典型经验、典型人物、典型事迹；充分利用校园内外、网上网下等宣传平台，通过组织宣讲报告、座谈交流、文化文艺活动等形式，广泛宣传典型，充分发挥示范带动作用，形成广大研究生学做先进、争当先进的深厚氛围。

（六）凝聚有力

1.思想引领和价值观塑造有机融入学习科研

把思想价值引领贯穿支部党员论文选题、科研立项等工作中，推进研究生遵循中国特色学术评价标准和科研评价办法；把社会主义核心价值观培育践行贯穿专业课实践学习、社会实践活动、创新创业、志愿服务等过程，增强思想引领和价值观塑造的实效性；关心了解研究生思想政治状况，及时回应研究生重大关切，防止各类错误思想文化侵蚀，建立健全预警机制，积极做好教育引导工作。

2.用好红色资源，开展有牵引力的党建活动

依托学校“导学思政下午茶”“知行者”等品牌项目，结合支部学科特色，强化各支部“特色模式”，推动党建融促科研，提升组织生活质量；培育可看、可学、可借鉴的党建品牌，构建有形象化的品牌名称、有个性化的创建内涵、有特色化的品牌载体、有可视化的创建标准，形成好机制好经验，深入推进本支部品牌特色建设，各建设环节集思广益，群策群力，不断增强党支部的凝聚力。

3.育人队伍聚合力，发挥导师育人作用

依托研究生导师的课题指导，鼓励探索性、专业性强的研究生参与长周期调研项目，在扎根研究中服务基层，理解中国；探索师生在支部共建临时党支部，共过组织生活，科研攻关、生活实践的一体化“学科党建+导学思政”模式。

（七）服务有力

1.常态化了解研究生困难诉求、倾听意见建议，研究生有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效

坚持以支部党的建设带动所在院（系）班团组织建设，常态化做好联系、服务师生工作；健全困难研究生关心帮扶机制，把解决思想问题和解决实际问题相结合，积极开展服务、帮扶、慰问等活动；搭建交流平台，丰富服务载体，密切联系群众，及时了解、听取、回应研究生意见和诉求，把党支部建成党员之家，增强研究生归属感、获得感；积极加入“追光者”志愿服务计划等各类志愿服务组织，在服务中提升组织帮扶成效。

三、创建达标及验收

（一）创建中期考核（2026年5月）

1.完成以下建设：①至少1名支部成员获评国家奖学金或省部级（含）以上“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“最美大学生”“全国大学生年度人物”“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉称号；②支部或支部成员在思想教育、学术科研、社会实践、就业创业等方面发挥示范引领作用，特别是在服务国家重大战略、深度参与解决“卡脖子”问题、乡村振兴、中华优秀传统文化传承、生态文明建设、人类生命健康保障、国际交流中有突出表现；③支部或支部成员先进事迹或典型案例受到主流媒体宣传报道。

2.提交本支部“样板党支部培育建设方案”和中期培育提升完成情况对照表。

（二）验收汇报（2027年5月）

1.每个“样板党支部”验收时应提交的材料包括：

①样板党支部培育建设情况汇总；

②学科党建课题批准单位、立项编号、开题报告、结项报告；

③学科党建品牌建设报告；

④校级以上的联合共建主题党日活动；

⑤科研实践结项书；

⑥“红色云游览”直播策划案、新闻稿；

⑦支部宣传平台建设报告

2.样板党支部书记在26、27年度党支部书记培训班进行中期汇报、结项验收汇报，验收通过后样板党支部书记可获“山东大学十佳研究生党支部书记”荣誉称号。评定不达标的，予以通报。学校将建立激励保障机制，提供指导帮带、资源支持，搭建经验交流、宣传报道平台，不断提升研究生党建“双十”工作的成果质效和辐射带动作用。

咨询电话：69185（内线）韩笑晨

研究生院、党委研究生工作部

2025年6月25日